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微眾銀行全方面培養(yǎng)人才,提升經營與服務質量

 2021-01-06 10:07  來源: 互聯網   我來投稿 撤稿糾錯

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微眾銀行是國內成立的首家民營銀行和互聯網銀行。微眾銀行采用的是純線上的經營模式,為用戶提供7*24小時不間斷的服務。微眾銀行之所以可以提供優(yōu)質便捷的金融服務,離不開其有能力、有理想、有擔當的員工團隊。

微眾銀行的員工團隊始終在顛簸的道路上全力以赴的推動著創(chuàng)新,始終踐行“讓金融普惠大眾”的使命。為加強員工對銀行風控、合規(guī)、內控的認識,微眾銀行連續(xù)兩年開展“We嚴行動”,全面規(guī)范員工行為,從制度、流程、系統執(zhí)行等方面開展了多輪檢查和審計,既幫助他們成長,也確保內控全覆蓋。

微眾銀行還組建了一支具備國際工作經驗,擁有大型科技實施經驗的人才團隊。微眾銀行聯合深圳大學組建全國首個金融科技學院,并與香港科技大學、南洋理工大學聯合成立實驗室或者研究中心,深化產學研合作,為金融業(yè)發(fā)展提供源源不絕的人才動力。

微眾銀行在新人社招上也是進行了優(yōu)化,打造面向全體員工的復合式課程體系,啟動Ⅳ級員工“精英π”培養(yǎng)項目,運作凌云、祥云系列培訓,著力領導力培養(yǎng)等系列舉措,人才培養(yǎng)體系進一步充實優(yōu)化。

微眾銀行強化企業(yè)管理,完善人才發(fā)展體系,培養(yǎng)多方面的科技人才,把經營質量和服務質量提升上去,更好的為大眾和小微企業(yè)提供更完善的普惠金融服務。

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