好奇心驅使法
這個方法就是去網上收集一些比較有趣味的智力題、推理題、測試題等，在收集題材的時候一定要合理的留下最重要的答案或分析，要讓人有一種強烈想知道答案的欲望，這樣就可以引導潛在粉絲去關注我們的公眾微信。圖下面兩個案例圖：
這種方法雖然有點流氓，但漲粉還是可觀的。這里只是提供一種思路，按照這種套路認真去執(zhí)行相信漲粉不是那么困難了。
我起初也是一個公眾號小白，以為只要認真寫文章就能輕松10萬+，增粉一次好幾千，升職加薪走向人生巔峰...但實際上，文案只能借助資源的力量體現它的價值。
目前公眾號太多了，當下據統計，有1200萬個公眾號，但是其中只有1成受到關注，也就是說，9成的公眾號都做死了，雖然存在，但是完全沒有任何影響力。
如果你不想成為這9成里面的一員，就要努力從創(chuàng)意和資源中脫穎而出，進入1成的隊列。那么，究竟要如何做才能快速打造一個擁有影響力(也許是5萬)的微信公眾號呢?
做之前，幫你的公眾號提一把轉化率：
很多公眾號，還沒做就已經死了。因為平庸如9成公眾號，沒有提出獨特的價值主張，于是被粉絲們當成空氣，要么取關，要么從來不點開。為了從開始做就提升一把轉化率，那么就要提出有趣的價值主張，核心目標就是為你的客戶提供有用的信息。
所以你的 公眾號定位一定要獨特，新穎 。
比如你是做珠寶生意的，那你就可以做：專門揭露珠寶黑幕的公眾號。內容就說，專門揭露各種珠寶黑幕，棺材板車珠子，假賭切石頭等...這種內容本身就屬于內幕類的，很符合人們想要獵奇，了解秘密的愿望...所以轉化率會比一般珠寶類文章高很多。
比如你是做職場類公眾號的，那你就可以教職場技巧，推跳槽機會...內容就說，如何能夠跳槽，怎么挑選老板的內容，然后再每周推幾個優(yōu)質跳槽信息..
這種內容比一般類的職場公眾號好在功能性強，能提供跳槽信息，因此職場人關注了就肯定不會取消，打開率奇高，于是你就一直處于很高的關注度...
做之時，注重資源整合。因為你的定位已經思維很獨特，所以轉化率不會低，所以只要你在資源上稍微加把勁，不用多久就能積累5萬粉絲。
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